Nieuw Zeeland

Algemeen
met een totale lengte van Noord naar Zuid van 1600 kilometer. Beide eilanden staan bekend om hun prachtige flora and fauna. Ongeveer 10-15 % van de totale oppervlakte van Nieuw Zeeland wordt in de vorm van Natural Parcs beschermd. Alhoewel de gezondheidszorg soms als traditioneel bestempeld wordt, bieden zorginstellingen in Nieuw Zeeland hoogwaardige moderne gezondheidszorg. Naast cultuurverschillen en hiërarchische lijnen kan men rekenen op internationale teams en regionale verschillen. Vacatures zijn aanwezig in ziekenhuizen, ouderenzorg en revalidatieinstellingen. 

Arbeidsvoorwaarden
De salarissen in Nieuw Zeeland verschillen per zorginstelling en worden vastgesteld op basis van beroepsdiploma en beroepservaring. De termijnen waarvoor arbeidscontracten worden afgegeven variëren van 12 maanden tot langer. Soms behoren kortere termijnen eveneens tot de mogelijkheden. Indien gewenst, kunnen contracten met een maximum van 3 jaar verlengd worden. Nadien wordt het contract automatisch in een contract voor onbepaalde tijd omgezet, op voorwaarde dat een verblijfsvergunning voorhanden is. 

Accommodatie
In sommige gevallen is accommodatie aanwezig. In dat geval bieden zorginstellingen accommodatie gratis of gesubsidieerd aan. Indien een zorginstelling geen accommodatiefaciliteiten heeft, assisteren wij voor het zoeken naar alternatieve woonruimte. 

Talen
Om in Nieuw Zeeland te mogen werken, is het noodzakelijk dat er een talentest wordt afgelegd. Deze talentest moet op academic niveau worden afgenomen. De testresultaten moeten corresponderen met de eisen die door de autoriteiten in Nieuw Zeeland zijn vastgelegd. 

Registratie
In Nieuw Zeeland is het noodzakelijk dat zorgpersoneel in het beroepsregister geregistreerd wordt. De registratieprocedure duurt meestal enkele maanden. Let op: pas nadat men een registratie in Nieuw Zeeland heeft ontvangen, kan men bij ons een sollicitatieprocedure opstarten. Voor meer informatie over de door te lopen registratieprocedures verwijzen wij naar de website van de registratieboard (zie Links).  

Werk- en verblijfsvergunning
Om in aanmerking te kunnen komen voor een werkvergunning is het noodzakelijk dat een kopie beroepsdiploma, en een aanstellingbrief overhandigd kan worden. Tevens moet bewezen worden dat voor desbetreffende functie geen Nieuw Zeelanders gevonden zijn. Aangezien de tekorten in Nieuw Zeeland groot zijn, worden vergunningen voor zorgpersoneel meestal verstrekt. De vergunning is geldig gedurende de duur van de arbeidsovereenkomst, met een maximum van 3 jaar.